یکشنبه, شهریور 22, 1405
راوی خبر
تبلیغات
  • صفحه نخست
  • اقتصادی
  • سیاسی
  • فرهنگی و هنری
  • اجتماعی
  • علم و فناوری
  • گردشگری
  • سلامت و زیبایی
  • حقوقی
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
راوی خبر
  • صفحه نخست
  • اقتصادی
  • سیاسی
  • فرهنگی و هنری
  • اجتماعی
  • علم و فناوری
  • گردشگری
  • سلامت و زیبایی
  • حقوقی
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
راوی خبر
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
خانه علم و فناوری

فرق آموزش مدیریت و کوچینگ مدیران

22 دی 1402
418 4
0
فرق آموزش مدیریت و کوچینگ مدیران
585
اشتراک گذاری‌ها
3.2k
بازدید

مصاحبه با استاد امیر همایون کاشانی کیا مدرس دوره های MBA و DBA و همینطور دوره های ایزو از جمله ایزو 9001 فرق بین آموزشهایی که در دانشگاههای مدیریت بصورت تئوری داده می شود با دوره های کسب و کار بر اساس تعالیم ایزو 9001 جویا می شویم .
به گزارش راوی خبر، در ادامه توضیحاتی مبسوط ارائه شده است .
استاد کاشانی کیا یک تفاوت اساسی مدارج علمی در زمینه مدیریت با سیستم های مدیریت کیفیت همچون ایزو 9001 انکار پذیر است ولی الزام وجود مربیانی همچون الگس فرگوسن در سیستم های فوتبال را نیز نمی توان انکار کرد .
در معنا ممکن است فوتبالیست های بزرگی همچون رونالدو یا مسی در سراسر عالم از لحاظ مدیریت و تکنیک های فوتبال سرآمد و بی همتا باشند ولی همین قهرمانان به مربی و شخصی که آنها را کوچ کند و تجربیات مثبت آنها را به صورتی فرموله یادآوری نماید و اشتباهات را گوشزد نماید ، نیازمندند. دقیقا دوره های سیستم مدیریت کیفیت پیرو همین مقوله عمل می نماید .


اساسا سازمان ها اکثرا دچار توهم مدار ک تحصیلی مدیران ارشد و میانی سعی در افزایش بهره وری دارند در حالیکه سازمان ها همواره طبق تعالیم IAF و مرکز تایید صالحیت ملی ایران می باید به صورتی مکرر و منظم توسط ممیزان داخلی و خارجی ، ممیز می گردند و گزارشات عدم انطباق ارائه شده توسط مدیرارشد سازمان بازنگری شده و اقدامات اصالحی توسط مدیر ارشد سازمان به واحدها و بخش های مختلف اعالم و پیگیری می شود.
در ادامه مدیر ارشد به کمک سازمان های متولی در حال رایزنی به منظور دوره های فشرده پیاده سازی و آشنایی با سیستم های مدیریت کیفیت بالخص ایزو 9001 می باشیم و در انتها مدارک علمی معتبر از وزارت علوم همچون MBA به دانش آموختگان این دوره ها داده می شود که عالوه بر ترجمه رسمی و اعتبار جهانی مدارج باالی علمی افزایش داده و بهره وری سازمان ها ، شرکت ها و یا کارخانجات متبوع آنها فراهم می نماید .

isokia.com

برچسب ها: ایزوایزو 14000ایزو45000ایزو9001ایزوIAFایزوIMS
نوشته قبلی

رویداد سالیانه ی مدیران در عصر طلایی

نوشته‌ی بعدی

ایزو بهره وری یا پرستیژ

راوی خبر

راوی خبر

نوشته‌ی بعدی
ایزو بهره وری یا پرستیژ

ایزو بهره وری یا پرستیژ

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین اخبار

پس از هشدارها درباره تعطیلی، سینما ۲۲ بهمن رشت بازگشایی شد

پس از هشدارها درباره تعطیلی، سینما ۲۲ بهمن رشت بازگشایی شد

مدیران سینمایی پاسخگوی خبرنگاران شدند

مدیران سینمایی پاسخگوی خبرنگاران شدند

هوش مصنوعی در برابر قانون

هوش مصنوعی در برابر قانون

هدف «آقای بخش خصوصی»: ساخت شبکه جهانی

هدف «آقای بخش خصوصی»: ساخت شبکه جهانی

رضا عرفانی از دغدغه‌های فکری خود در سینما و تولید محتوا گفت

رضا عرفانی از دغدغه‌های فکری خود در سینما و تولید محتوا گفت

نعیمه داودی؛ روایت توانمندسازی زنان در ایرانشهر

نعیمه داودی؛ روایت توانمندسازی زنان در ایرانشهر

راوی خبر

خبرگزاری ما خود را متعهد به رعایت میثاق اخلاق حرفه‌ای خبرگزاری‌ها می‌داند.

دسته بندی ها

  • اجتماعی
  • اخبار ویژه
  • اقتصادی
  • حقوقی
  • سلامت و زیبایی
  • سیاسی
  • علم و فناوری
  • فرهنگی و هنری
  • گردشگری
  • ورزشی
  • ویژه

خبرهای اخیر

  • پس از هشدارها درباره تعطیلی، سینما ۲۲ بهمن رشت بازگشایی شد
  • مدیران سینمایی پاسخگوی خبرنگاران شدند
  • هوش مصنوعی در برابر قانون
  • هدف «آقای بخش خصوصی»: ساخت شبکه جهانی

خبرهای محبوب

  • پس از هشدارها درباره تعطیلی، سینما ۲۲ بهمن رشت بازگشایی شد
  • مدیران سینمایی پاسخگوی خبرنگاران شدند
  • هوش مصنوعی در برابر قانون
  • هدف «آقای بخش خصوصی»: ساخت شبکه جهانی

خوش آمدید!

وارد ناحیه کاربری خود شوید

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

رمز عبور خود را بازیابی کنید

لطفا نام کاربری یا آدرس ایمیل خود را برای بازنشانی رمز عبور خود وارد کنید.

ورود به سیستم
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
  • Home
  • Landing Page
  • Buy JNews
  • Support Forum
  • Pre-sale Question
  • Contact Us